The University Hospital in Dusseldorf في فحص الواسمات السرطانية في الدم

ولاية شمال الراين-ويستفاليا هي الولاية الأكثر اكتظاظًا بالسكان في ألمانيا. يوجد العديد من البنوك والشركات الكبرى هنا. تشتهر عاصمتها دوسلدورف بعروض الأزياء والمعارض الفنية بالإضافة إلى مستشفى جامعة دوسلدورف الذي يعد مركزًا للأبحاث الطبية يحضره مرضى من جميع أنحاء ألمانيا. يأتي العديد من الزوار من بلدان أخرى إلى هنا للحصول على المساعدة في حالة الإصابة بأمراض خطيرة عندما يستسلم الأطباء الآخرون. أحد أسباب شهرة المستشفى هو الجمع بين الممارسات الطبية والأنشطة البحثية.

إنجازات المستشفى الجامعي:

• 30 معهداً وعيادة بتخصصات مختلفة
• 4500 أخصائي طبي ، 130 أستاذًا و 800 طبيب
• 61000 سرير للمرضى
• 42000 مريض داخلي كل عام
• 30.000 مريض خارجي كل عام

هناك عامل آخر يساهم في زيادة شعبية المستشفى وهو أحدث المعدات التي تجعل العمليات الجراحية ذات الدقة العالية والشمولية ممكنة. مرفق الرعاية العاجلة ، قسم الموجات فوق الصوتية ، قسم الأشعة ، جميع غرف العمليات مجهزة بالمعدات اللازمة. يتميز التصوير المقطعي والتصوير بالرنين المغناطيسي بجودة عالية. يساعد هذا في تطوير وتنفيذ تقنيات جديدة للعلاج باستخدام الخلايا الجذعية وأنواع مختلفة من الجينات (بما في ذلك الوراثة الجزيئية والخلوية).

أشهر مرافق المستشفى:

• عيادة جراحة العظام - يقوم المتخصصون في هذا القسم بإجراء جراحات العظام ذات الحد الأدنى من التدخل الجراحي للبالغين والأطفال وتحسين تقنيات الأطراف الصناعية. أصبحت التعزيزات غير الاصطناعية مثل الجراحة التجميلية للغضروف وعلاج تأثير الموجات فوق الصوتية أكثر شيوعًا.
• يمكن لعيادة الأوعية الدموية (الأوعية اللمفاوية والدموية) أن تتباهى أيضًا بأعدادها .. 1500 فحص ، 2000 دعامة للشريان التاجي ، أكثر من ألف جهاز تنظيم ضربات القلب المزروع سنويًا. لقد انتشر الزرع الخيفي مؤخرًا على نطاق واسع مما يجعل علاج إعادة التوعي غير الجراحي علاجًا لطيفًا.
• عيادة جراحة القلب ، حيث تم إجراء عملية جراحية فريدة من نوعها بدون جهاز خاص لتجاوز القلب والرئتين.
• عيادة الأورام وأمراض الدم والمناعة. رفض المتخصصون في هذه العيادة العلاج الكيميائي التقليدي وطبقوا تقنيات الهندسة الوراثية والعلاج الحراري وزرع الخلايا الجذعية. أصبح من الممكن التأثير على الورم دون الإضرار بالأنسجة الصحية.

يتم اختيار كل موظف بعناية ، في مرحلة التوظيف ، يخضع كل مرشح لامتحان خاص حيث يتم التحقق من مستوى المسؤولية والمهارات اللازمة. علاوة على ذلك ، تنظم الإدارة دورات تدريبية داخلية وخارجية بشكل منتظم. يساهم هذا النهج المتحذلق في التدريب في شهرة المتخصصين أبعد من هذا المركز الطبي.